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        公司要聞
        淮北礦業集團評聘“特級技師”拓寬技能人才成長通道
        2023-10-10 08:21 喬時慶 

        10月初,淮北礦業集團《特級技師認定工作方案(試行)》正式印發,進一步提升高技能人才待遇水平,拓展技能人才職業發展通道,激勵廣大技能職工堅定技能成才、技能興企、技能報國之路。

        淮北礦業集團是國家人力資源和社會保障部批復同意、安徽省首批參加特級技師評聘試點的5家企業之一?!疤丶壖紟熃浭?、市人力資源和社會保障部門批準頒證,政府、企業和社會認可度高,是高技能人才職業等級的‘亮眼招牌’,且含金量高、社會認可度廣、職業道路更寬?!比肆Y源部副部長馬虎介紹。

        “被認定為特級技師后,井下崗位每月兌現技能津貼2000元,地面崗位每月兌現1200元。同時,在評優評先、科研項目申報、學習進修、授課講學、療休養等諸多方面,享受多種優先待遇。有利于推動技能領軍人才比學趕超,助力更多高級技師、工匠發揮示范引領效應,增強企業硬實力?!比肆Y源部配置室主任周進說。

        特級技師認定范圍為淮北礦業集團生產單位主要技術工種。其主要基本條件是:具備良好的職業道德和工匠精神;具有高級技師技能等級,并在高級技師工種崗位工作滿3年;職業技能水平高、業績貢獻突出,在某一領域具有獨特先進的操作技術方法,或在技術革新和技術改造中創造效益并作出突出貢獻等。

        “特級技師認定方案下發后,一線職工學技術、鉆業務、提技能,晉升職業技能等級的熱情高漲,高技能人才自覺對標特級技師評聘條件,發揮技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的傳幫帶作用,產生了良好的‘酵母’效應和連鎖反應?!瘪R虎表示,本著好中選優、寧缺毋濫的原則,嚴格特級技師評聘工作,加速推動一線產業工人由“工”到“匠”提升,為推動企業高質量發展,對標世界一流企業價值創造行動提供技能人才支撐。


        (審核:馬 虎  責編:王 盟)

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