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        公司要聞
        【思政工作】臨渙焦化:“線上+線下”打造融媒時代新思政
        2023-10-16 07:29 黃杰 陳浩明 

        今年以來,臨渙焦化公司深刻把握思想政治工作特點規律,結合前期工作經驗,把解決干部職工思想問題與實際問題緊密結合起來,充分運用“線上+線下”的融媒體時代宣傳特性,因時利導、因地制宜、因人施策,持續在個性化需求的“精準對接”上下功夫,匯聚更多資源力量,奮力開創思想政治工作新局面。

        開辟網絡傳媒新陣地,穩固思政之基。突出融媒宣傳的時代性特點,將思政教育內容與職工思維特點相結合,微信公眾號開辟《紅色故事繪》,采用連環畫的形式,圖文并茂的講解黨的發展歷史;邀請職工錄制《學黨史?聽百年初心》音頻節目,讓職工聆聽經典,不忘初心使命;舉辦“紅色經典影片”周周看,不僅豐富職工業余文化生活,增強愛國情操,又成為職工休閑的舒心之地;在公司網站開辟“榜樣之光”“職工天地”版塊,展示職工文化風采,豐富職工精神風貌;開辟“綠色焦化”抖音賬號,累計拍攝各類專題視頻超過100部,參演職工超過500人,播放量超過30萬次,真正將思政教育“灌輸式”的常規做法向“啟發式”“參與式”“共情式”等更多更豐富的模式轉變。

        打造價值引領新格局,牢筑思政之魂。該公司黨委開展思政工作中,始終堅持以人才培養為核心,價值引領為導向,圍繞職工、關愛職工、服務職工,打造特色鮮明的焦化文化品牌。明確“目標引領,擔當實干”主基調,以及“綠色焦炭、成就特鋼”企業使命,“一流安全、一流業績”企業愿景,“常思險、渴望信、成于細”企業核心價值觀,細化各方面工作任務,通過制作企業文化手冊,拍攝企業宣傳片,開展“每日分享”,發放企業紀念幣等方式,在公司范圍內全面進行推廣;聚焦“中國夢”和“高質量發展”時代主題,設立舞蹈、足球、籃球、曲藝、聲樂、瑜伽6大興趣小組,下大力氣培養相關文藝人才,組織參加各類省市比賽,真正實現了“擴大職工參與面,打造文化精品線,凝聚發展正能量”。

        暢通民情民意新路徑,彰顯思政之效。滿足了職工精神需求,該公司黨委又堅持在“切實增強黨員干部解決實際問題的能力”上下功夫,堅持把“月進一家門、年暖十戶心”“五清楚、六必訪、七必談”等作為固定動作,不斷拉近與職工的思想距離,密切黨群、干群關系;由各黨支部書記牽頭,每周摸排“負能量”人員,及時解疑釋惑;組織宣傳思想工作人員每周調研不低于三家單位,聽取基層黨支部書記、黨建專員工作匯報,隨機組織職工進行座談,真正發現問題,公平公正解決問題。今年以來,公司、分公司兩級通過以上各種形式,累計談心談話超過3500人次,解決實際問題近300件。同時,制定下發《思政工作示范點創建方案》,明確“一百天掌握實情”“一對一定點幫扶”等“六個一”工作任務,堅持“面對面”點、“手拉手”幫、“門對門”談,確保思政工作真正實現“春種一粒粟,秋收萬顆子”。



        (審核:陳輝  責編:何東方)

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